1月17日上午，公司举办中层干部暨党支部书记述职工作会，公司董事长曹剑忠，党委书记、总经理张道红出席并讲话，会议由党委副书记、纪委书记、工会主席杨家法主持，公司在家领导、中层以上管理干部、党支部班子成员参会。

     会上，14名部门负责人及3名党支部书记，围绕部门（支部）2024年的工作情况，认真总结梳理，说成效、谈做法、讲亮点、谈感悟、找不足、谈打算，用生动的事实、鲜活的案例和准确的数据展示成果，诚恳共享自己的所思所获，客观刨析工作中的困惑和不足，并对2025年的工作进行规划，明确奋力方向。每名干部述职完毕后，由领导及在场人员进行综合评分，评议分为“杰出”“合格”“不合格”三个档次，最后公布分数排名。

       一组组数据的展示，一个个经验的共享，是奋斗的足迹，也是前进的鞭策。只有切切实实做出行动、干出实效，台下多接地气，台上述职才有底气，才能在年终“大考”中取得好成绩，这是参加述职评议同志们的共同感受。

     此次会议既充分肯定成效亮点，又直指痛处、切中要害，鲜明指出部门在内部革新、团队建设、使命承担、纪律意识、党建工作规范化水平等方面存在的问题。

       年终展开述职评议是公司树立正确的人才观，以实干实绩为导向，任人唯贤、选贤与能的重要抓手，是促进干部队伍提能力、强素质、优作风的重要举措。

     今后，公司将常态化展开此项工作，通过比、学、晒等多种形式，引导广大干部知不足，明方向，不停激发干部积极进取、奋力作为的干事动力。