实施人才成长策略，构建核心人才群体，增强核心竞赛能力，是湖北龙8唯一官网为适应激烈的行业竞赛所采取的策略性措施。2013年，龙8唯一官网在技能人才培养方面进行了一些有益探索，该公司把训练工作，作为提高全体企业职工素质的手段之一，常抓不懈。尤其体现在对全员技术工人的技能以及全体职工企业文化和法制教育训练等方面。

一是坚持每年派人到华中科技大学和武汉大学参加EMBA专业训练学习。今年有7人参加训练，首要学习《经营决策模型及刨析》、《资本治理》、《供应链与生产治理经营》、《计划经营》、《行业销售经营》、《人力资产经营》、《电子商务》、《经营信息系统》等课程；二是参加各类专业训练。有1人参加食品工程与工程博士学位学习、有2人参加卓越绩效专业学习、有2人参加食品安全检测学习、有25人参加白酒品评专业学习、有25人参加制曲工艺学习、有60人参加企业文化三体系和安全销售学习；三是加强全员训练学习教育。企业文化学习达到2117人次、执行力与队伍建设学习670人次、企业公关礼仪学习440人次、岗位事务作业指示书训练1890人次、安全及现场演练2117人次、白酒酿造376人次、“六五”普法学习教育2117人次。

该公司2013年训练各类人员达到12023人次，全体职工人均训练5个周期。各类专业技术人才达到880人，占全体职工的41.57%。（黄欣达）